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人力资源管理 已读 书 在线上
识人有招 聘之有道
人力资源管理
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来自: 逸马编委会
《识人有招 聘之有道》主要内容简介:低薪一定招不到好员工吗?招人不如储人,人才蓄水池如何建设?急用人,新员工却难胜任,留还是不留?企业的发展,人才是关键。招聘工作看似简单,但想要招到合适的人才实属不易。
胡萝卜原则:比薪酬更有效的激励方法(修订版)
人力资源管理
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来自: 艾德里安•高斯蒂克 (Adrian Gostick)
本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查,结果发现,对员工而言,有效的激励方式不是金钱,而是赞赏和认可,即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则,借此提高企业生
薪酬体系设计实务与范例
人力资源管理
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来自: 孙宗虎
《薪酬体系设计实务与范例》是一本关于薪酬体系设计的指导性图书,全书以实现薪酬体系均衡为目的,分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍,设计了实用可操作的薪酬管理制度
培训革命:写给中国的培训师和培训行业
人力资源管理
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来自: 李慜
《培训革命:写给中国的培训师和培训行业》是一本写给未来培训师、培训行业和企业的书。相对于眼下主流培训追求具体的思路来说,《培训革命:写给中国的培训师和培训行业》的内容更多地从形象化的思维方式构造某种模糊
别让猪上树
人力资源管理
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来自: 王洪浩
《别让猪上树》内容简介:21世纪最重要的是人才!你的公司用对人了吗?你把人才放到了最适合的位置了吗?你是不是正试图让猪代替猴子爬树?让全国收费最高的猎头顾问来告诉你,怎样正确选才用才吧!《别让猪上树》带
赢在合伙人模式
人力资源管理
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来自: 程良越
本书围绕企业管理的实战操作,2015《经理人》杂志大型年会主题内容,三位不同领域企业高层、经管专家,讲述新商业时代,合伙人模式带来哪些新优势以及成功案例,向读者讲解如何找到合伙人、如何成为合伙人,如何管
轻松做绩效:让员工和组织一起成长
人力资源管理
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来自: 赵日磊
《轻松做绩效:让员工和组织一起成长》以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念,围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位,深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理,如何从
顶级评级法速查手册:如何招聘、培训及留住A类员工(第3版)
人力资源管理
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来自: 布拉德福德 D.斯马特 (Bradford D.Smart)
《顶级评级法速查手册:如何招聘、培训及留住A类员工》内容简介:布拉德福德博士是世界招聘领域一流的专家。他在《顶级评级法速查手册》(Topgrading)第3版中做了全面的修订和更新。书中包括了40多个著
员工考核与薪酬管理(第6版)
人力资源管理
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来自: 叶向峰
《员工考核与薪酬管理》内容简介:绩效考核的结果如何与薪酬管理有效挂钩,如何使绩效考核的结果成为薪酬变动的依据是管理者关心的核心问题。如何通过绩效考核与薪酬调整鉴别员工的能力、激励员工的潜能、发挥员工的聪
新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯
人力资源管理
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来自: 日本商务实务研究会
《新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯》内容简介:新员工踏入职场的首要工作便是书写文书,如给合作伙伴的问候信、联络文书,给上司的报告书、企划书等。书中详细介绍了这些“商务文书”通常所要遵守一定的写作模
员工招聘实务(第2版)(附CD光盘1张)
人力资源管理
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来自: 边文霞
《员工招聘实务(第2版)》从招聘计划的制订开始,详细描述了招聘渠道的选择,人员甄选的各项技术,如面试、心理测试、情景模拟等;对于招聘的整个活动流程、最新的选人技术作了详细的描述。《员工招聘实务(第2版)
员工招聘与配置(第2版)
人力资源管理
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来自: 王丽娟
《员工招聘与配置(第2版)》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。《员工招聘与配置(第2版)》试图追求招聘过程的完整性和系统性,紧扣中国劳动力市场运行的实际特点,作者在多年
调动员工积极性的七个关键:稻盛和夫经营问答
人力资源管理
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来自: 稻盛和夫
《调动员工积极性的七个关键:稻盛和夫经营问答》内容简介:一个组织的命运由这个组织的领导者决定。企业的领导者对众多员工的生活负有责任,领导者必须自觉地意识到这种使命的重要性,将员工们的心凝聚起来,带领团队
新编21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列:人力资源开发与管理(第四版)
人力资源管理
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来自: 姚裕群
《新编21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列:人力资源开发与管理(第四版)》分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就
21世纪人力资源管理丛书:员工培训与开发
人力资源管理
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来自: 陈国海
《21世纪人力资源管理丛书:员工培训与开发》内容简介:员工培训与开发是人力资源管理专业的一门核心课程。《21世纪人力资源管理丛书:员工培训与开发》简要阐述并回答了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培
整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引
人力资源管理
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来自: 美国薪酬协会
《整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引》涵盖内容如下:为什么整体薪酬更加有效;整体薪酬方案出现问题的常见解决路径;整体报酬的沟通;设定报酬的竞争性水平;开发整体薪酬方案的内容;设计和执行整体薪酬方案;开
人力资源与行政后勤工作执行流程
人力资源管理
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来自: 孙宗虎
《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,
普通高等教育"十一五"国家级规划教材·面向21世纪课程教材·教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:人力资源管理概论(第四版)
人力资源管理
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来自: 董克用
《普通高等教育"十一五"国家级规划教材·面向21世纪课程教材·教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:人力资源管理概论(第四版)》全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,内容
企业教练宝典
人力资源管理
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来自: 玛丽安·J·蒂尔(Marian J.Thier)
《企业教练宝典》内容简介:作者通过生动的真实案例、培训对话和练习,介绍了她在培训领域的观点、实际经验和12种有效的工具,为从事企业咨询、培训的专业人士提供了实用的建议,帮助个人和团队找到解决问题的方法、
中国人才资源统计报告(2010)
人力资源管理
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来自: 中共中央组织部
《中国人才资源统计报告(2010)》相关篇章前设有《简要说明》,对本篇章资料的主要内容、统计范围与对象、报告期、资料来源与调查方法等情况予以简要概述;篇末附有《主要统计指标解释》。在不同篇章的下部标有注
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人力资源管理 (279)
财务管理 (188)
生产与运作管理 (130)
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物流与供应链 (77)
管理信息系统 (28)
作者
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 (3)
本书编写组 (2)
21世纪经济报道 (1)
[奥]克劳迪娅·斯科奥帕 文 , [德]季思娜·杜尔 绘,(德)许文敏 译 (1)
《典藏新中式》编委会 (1)
[美]格里格 凯斯 著,朱佳文 译 (1)
(美国)西奥多·德莱塞|改编:沙铁军//吴琼 (1)
《铁路职工岗位培训教材》编审委员会 (1)
《英语六级词汇》编写组 (1)
阿加莎·克里斯蒂 (1)
出版商
北京大学出版社; 第1版 (7)
人民邮电出版社; 第1版 (7)
中信出版社; 第1版 (5)
地震出版社; 第1版 (4)
机械工业出版社; 第1版 (4)
社会科学文献出版社; 第1版 (4)
中国标准出版社; 第1版 (4)
中国华侨出版社; 第1版 (4)
电子工业出版社; 第1版 (3)
化学工业出版社; 第1版 (3)
语言能力
简体中文 (218)
简体中文, 英语 (10)
英语 (9)
日语 (6)
繁体中文 (5)
英语, 简体中文 (2)
德语 (1)
简体中文, 日语 (1)